Городской конкурс
на лучшую систему работы с молодежью проводился в рамках
реализации государственной молодёжной политики на территории города Нижнего
Новгорода.
Сроки проведения Конкурса: апрель – июнь 2014 года.
Организатор конкурса: Департамент по спорту и молодежной политике администрации города Нижнего Новгорода.
Цель Конкурса: активизации деятельности органов по работе с молодежью на предприятиях, в
организациях города Нижнего Новгорода.
Задачи Конкурса:
- повышение эффективности работы с молодежью на предприятиях, в организациях города Нижнего Новгорода;
- защита социально-экономических, трудовых прав и гарантий молодёжи;
- формирование активной позиции молодежи в реализации государственной молодежной политики на предприятиях, в организациях;
- выявление лучших практик реализации молодежной политики на предприятиях, в организациях города Нижнего Новгорода;
- трансляция опыта по внедрению новых механизмов в систему работы с молодежью на предприятиях, в организациях города Нижнего Новгорода.
Номинации конкурса:
- «Профориентация» – за лучший проект в области профориентации школьников и популяризации технических профессий;
- «Социальные гарантии» – за лучшую социальную поддержку молодых специалистов;
- «Молодежный кураж» – за лучший проект, реализованный молодыми специалистами в целях раскрытия творческого потенциала работников, направленный на организацию культурно-досугового направления деятельности;
- «Здоровый дух» - за лучший проект, реализованный молодыми работниками, направленный на пропаганду здорового образа жизни среди работников;
- «Экологический десант» - за лучший проект, реализованный молодыми работниками, направленный на охрану окружающей среды;
- «Проектная идея» - за лучшую идею молодёжного проекта, находящегося в стадии реализации.

Экспертный
совет, в состав которого вошли представители общественных организаций, средств
массовой информации, специалисты администрации Нижнего Новгорода и депутаты
городской Думы, определил шесть лучших проектов.
На круглом столе победители конкурса представили свои проекты, обсудили вопросы реализации молодёжной политики на предприятиях и в организациях города, поделились своим опытом.
На круглом столе победители конкурса представили свои проекты, обсудили вопросы реализации молодёжной политики на предприятиях и в организациях города, поделились своим опытом.
По итогам
конкурса все участники награждены дипломами администрации города Нижнего
Новгорода, а победители получили премию в размере 20 тыс. рублей на реализацию
молодежной политики на предприятии.
Поздравляем нашу победительницу!